Le manuel d’instruction svp Père Noël

Discutez de votre équipe de la ligue ou encore de tout et de rien!
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DG Boston
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Le manuel d’instruction svp Père Noël

Message par DG Boston »

Bonjour,

J’aimerais bien qu’on m’envoie le manuel d’instruction du bon DG svp. Pas celui sur le site de la ligue. Le vrai.

Celui qu’il faut faire 200 échanges par année.

Merci à l’avance Père Noël.
PDoy
DG Boston
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DG Montreal
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Re: Le manuel d’instruction svp Père Noël

Message par DG Montreal »

Depuis le début de la Lhssf en 1999, on parle de participation, de pouvoir échanger des discussions, d'être présent. Effectivement la participation ne se veut pas seulement faire des trades, moi j'aime ça car je peux changer si ça va mal.

Regarde encore les points rouge sur le babillard. Combien n'ont rien écrit depuis 2 semaines? Combien ne sont JAMAIS présents syr ICQ, et ne répondent jamais que : pas intéressé, non merci, même pas essayer de formuler une phrase : wow😳😳😳 J'ai encore des conversations où j'ai écrit : Allo depuis le 10 octobre et aucune réponse c'est ordinaire!

J'applaudis le nouveau DG Pittsburgh qui est un excellent exemple. J'ai parlé avec lui de job, de tests à l'école etc.... pas juste de trades et pourtant je ne le connais pas! Même chose avec celui des Rangers où il me répondait toujours etc....

Ben non Pat pas besoin de trader si tu aimes ton équipe telle quelle! Mais c'est IMPOSSIBLE que tu aimes TOUS tes joueurs. Tu peux toujours essayer de t'améliorer.

Tu peux pas être complètement satisfait de Sam Anas ou Brett Kulak et ne pas chercher à t'améliorer, c'est ça aussi ètre un bon DG!!!!

Exemple avec DG Chicago je jase souvent avec lui de pleins d'affaire, pas juste relié au hockey. Ben oui, on est pas obligé si ça n'a pas rapport en lien avec la ligue.....

1- Participation régulière :
Va voir sur le babillard depuis combien de temps certains n'y sont même pas allés???? Jsuis convaincu qu'au moins 10 dg's n'ont pas vu que Crosby a été tradé😱😱😱
2- C'est écrit dans règlements de la ligue que tu dois répondre aux autres.
3- Quel est le plaisir de particioer si tu en parles juste avec tes chums?
4- On peut splitter ça : 1 division Sorel, une Casino et Une Québec où on peut juste discuter entre nous???

Bref, on peut pu se voir, ya pu de vrai hockey, on peut tu essayer de s'amuser en discutant et en échangeant dss opinions????

Simon Deschamps Worst dg ever mais participatif!
Gagnant de la Coupe 1999 et 2022 !!!! Not the WORST DG ANYMORE
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DG Pittsburgh
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Re: Le manuel d’instruction svp Père Noël

Message par DG Pittsburgh »

Je fais mon possible, je répond a tout le monde peut importe l'offre qui m'est présenté soit par un non merci ou que mon joueur est dans les plans, et défois bin la conversation détourne sur d'autre sujet !!!!!!

Ps mon examen final de comptabilité a l'université était un peu trop facile a mon goût, me suis-je planté ? bien on va le voir dans 2-3 semaines hahaha.

L'objectif est toujours d'améliorer notre club d'une façon ou d'une autre c'est certain soit par un trade banal d'un joueur de 4e trio ou bien par une reconstruction pour les années à venir !

Ps aucun joueur est intouchable si le retour est bon et qu'il est impossible de dire non !

Exemple si une personne vient m'offrir un 1st pick et un excellent prospect moins bon que Zegras ou Drysdale ou encore Mcmichael, il est fort possible que cela me travaille et je dise oui ! même si a mes yeux ceux-ci sont pratiquement intouchable !!!!
Raphael Bélanger
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DG Edmonton
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Re: Le manuel d’instruction svp Père Noël

Message par DG Edmonton »

Il y a beaucoup de gérants d’estrades

Mais il y’a des Dg passifs effectivement

J’ai eu bcp de jobs dernièrement mais y mettre un effort pour faire mes lignes et écrire un affaire fait partie de mon to do list de semaine
Stéphane '' Founer '' Cournoyer
Dg Edmonton Le VRAI négociateur
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